1.年龄不超过35周岁，全日制大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽；

2.一年以上保险业工作经验，熟悉保险销售流程；

3.良好的沟通能力和谈判技巧；

4.有激情，肯吃苦，抗压能力强。

岗位职责：

1.制定所管辖团队年度业务发展计划；

2.推动所管辖团队各项指标达成；

3.对团队成员进行日常管理；

4.提出团队人力发展要求, 推动团队有效增员；

5.负责所管辖团队营销活动的策划和组织。